Новая форма утверждена в связи с принятием Федерального закона от 5 декабря 2022 г. N 491-ФЗ, которым предоставлена возможность одному из родителей (опекуну, попечителю) однократно использовать в течение календарного года до двадцати четырех оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Признан утратившим силу приказ Минтруда России от 19 декабря 2014 г. N 1055н.
Приказ действует до 1 сентября 2029 г.
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202308170015